Uzaqdan işləyərkən məhsuldarlığı artırın
Diqqətinizi qoruyun, iş gününüzə sərhəd qoyun və komanda ilə əlaqəni saxlayın. Evdən iş üçün tətbiq edə biləcəyiniz vərdişlər.
Uzaqdan işləmək yol vaxtına qənaət edə bilər, amma ev və iş arasındakı sərhədi də zəiflədə bilər. Məhsuldar olmaq üçün bütün günü məşğul görünmək lazım deyil. Əsas məsələ prioritetləri bilmək və işi davamlı şəkildə təşkil etməkdir.
Günün əsas nəticəsini müəyyənləşdirin
İşə başlamazdan əvvəl günün sonunda tamamlanmasını istədiyiniz bir-üç nəticəni yazın. Uzun tapşırıq siyahısını kiçik, konkret addımlara bölün. “Layihə üzərində işləmək” əvəzinə “Təklifin ilkin mətnini hazırlamaq” kimi ölçülə bilən bir addım seçin.
Diqqət üçün vaxt ayırın
Çətin işi daha enerjili olduğunuz saatlara salmağa çalışın. Təqvimdə diqqətli iş üçün zaman ayırın və həmin vaxt ərzində lazım olmayan bildirişləri bağlayın. İşiniz sürətli cavab tələb edirsə, əlçatan olmayacağınız müddəti komandanızla əvvəlcədən razılaşdırın.
- Bir anda bir əsas tapşırıqla işləyin.
- Mesajları yoxlamaq üçün uyğun aralıqlar seçin.
- Yarımçıq işə qayıtmaq üçün növbəti addımı qeyd edin.
İş yerinizi sadələşdirin
Ayrıca otağınız olmasa da, iş üçün sabit bir yer seçmək faydalıdır. Lazım olan əşyaları yaxın saxlayın və diqqətinizi yayındıran şeyləri azaltmağa çalışın. Ekranın yerləşməsi və oturuşunuz rahat olmalıdır. Fasilələrdə yerinizdən qalxın və hərəkət edin.
Komanda ilə aydın ünsiyyət qurun
Qısa yazılı yeniləmədə nəyi tamamladığınızı, növbəti işinizi və maneələri bildirin. Bir tapşırıq verərkən gözlənilən nəticəni, məsul şəxsi və razılaşdırılmış vaxtı dəqiqləşdirin. Mətnlə uzanan anlaşılmazlığı qısa görüşlə həll etmək daha səmərəli ola bilər.
İş gününü bağlama vərdişi yaradın
Günün sonunda görülən işləri nəzərdən keçirin və sabahın ilk addımını yazın. Sonra iş proqramlarını bağlayın. İş saatlarından kənar əlçatanlıq gözləntilərini rəhbərinizlə razılaşdırmaq şəxsi vaxtınızı planlaşdırmağa kömək edir.
Davamlı məhsuldarlıq hər dəqiqəni işlə doldurmaqdan deyil, diqqət, ünsiyyət və istirahət arasında uyğun ritm tapmaqdan yaranır.
Bir həftə ərzində yalnız bir yeni vərdişi sınayın. İşinizə real kömək edənləri saxlayın, uyğun gəlməyənləri dəyişin. Hər komandanın və hər insanın iş ritmi fərqlidir.