İnsan Resursları üzrə aparıcı mütəxəssis

Vəzifə öhdəlikləri Şirkətdə insan resursları üzrə bütün proseslərin peşəkar səviyyədə təşkili və idarə olunması; HR üzrə daxili prosedur və qaydaların tətbiqi və icrasına nəzarət; Yeni işçilərin işə qəbulu, müqavilələrin hazırlanması və sənədlərin formalaşdırılmasına nəzarət etmək; İşdən çıxan əməkdaşların sənədlərinin düzgün tərtib olunmasına nəzarət etmək; Əmək haqqı, məzuniyyət,xitam prossesində və digər HR əməliyyatları ilə bağlı məlumatların toplanması və hazırlanması HR hesabatlarının (işçi sayı, məzuniyyət qalığı, dövriyyə göstəriciləri və s.) hazırlanması; HR fayllarının arxivləşdirilməsi və sistemli saxlanılması; HR tədbirlərinin (təlimlər, görüşlər, iclaslar və s.) təşkilinə inzibati dəstək göstərmək; İşçilərin şəxsi məlumatlarının sistemə düzgün və vaxtında daxil edilməsi və yenilənməsində dəstək göstərmək; Vakansiyaların hazırlanması, namizədlərin seçimi və strukturlaşdırılmış müsahibələrin aparılması; İşçilərin adaptasiya və daxili kommunikasiya proseslərinin idarə edilməsi. Rəhbərliyə HR istiqamətində analitik hesabatların hazırlanması; DƏMX-dən və digər qurumlardan ünvanlanan sorğuların cavablandıırlması; ƏMAS, İSB, E-sosial platformaları ilə işləmə bacarığı, məlumatların düzgün intreqrasiyasına nəzarət etmək. Tələblər: Müvafiq sahədə minimum 3 il iş təcrübəsinin olması; Xanım və ya bəy namizədlər Yaş həddi: 30-35 Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsi üzrə praktiki və nəzəri biliklərinin olması; İnsan resurslarının funksiyaları, standartları və prosedurları haqqında biliklərinin olması; Effektiv ünsiyyət və təqdimat bacarığının olması; Komanda ilə işləmək bacarığının olması; İş şəraiti: Əmək haqqı:namizədin bilik və bacarığına görə dəyişir İş saatları: Həftənin 5 günü, 09:00-dan 18:00-a kimi Nahar Şirkət tərəfindən qarşılanır Ünvan: Bakı, 8 noyabr pr., R.Hüseynov 14